ЖЕНЩИНЫ ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ

 

 

Нормы пожарной безопасности




Направления работы АНО "Женщины за безопасность"

* Развитие международного сотрудничества в сфере пожарной безопасности

* Обучение специализированному английскому языку для сотрудников пожарно-спасательных служб и специалистов сферы безопасности

* Научно-техническое консультирование по вопросам пожарной безопасности

* Обучение правилам пожарной безопасности

* Оказание социальной помощи

* Оказание психологической помощи действующим сотрудникам пожарно-спасательных служб России и членам их семей

* Разработка, производство и распространение сувенирной продукции пожарной тематики



Принимая во внимание актуальность и значимость поставленных целей, АНО «Женщины за безопасность» приглашает к сотрудничеству:

частные предприятия

территориальные органы самоуправления

лиц, готовых помочь в проведении благотворительных акций и оказании спонсорской помощи для осуществления мероприятий, направленных на защиту жизни и здоровья людей, на укрепление системы мер пожарной безопасности.

общественные организации

Приказы - Приказ МВД РФ от 25 сентября 2000 г

Вместо эпиграфа:Error code:6
группы) воспитательной работы в рамках своей компетенции взаимодействуют с:

28.1. Органами государственной власти субъектов Российской Федерации, общественными объединениями при рассмотрении вопросов, связанных с защитой законных прав и интересов сотрудников и коллективов органов внутренних дел, обеспечением социальных и правовых гарантий сотрудников и членов их семей, ветеранов органов внутренних дел.

28.2. Творческими союзами, средствами массовой информации, социологическими центрами и аналитическими службами, общественными объединениями, религиозными конфессиями по вопросам духовно-нравственного воспитания сотрудников, укрепления авторитета и повышения престижа органов внутренних дел, организации культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий.

V. Компетенция начальника

29. Осуществляет общее руководство деятельностью отдела (отделения, группы) воспитательной работы, несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него задач и функций.

30. Утверждает должностные инструкции сотрудников отдела (отделения, группы) воспитательной работы.

31. В рамках своей компетенции представляет отдел (отделение, группу) воспитательной работы во взаимоотношениях с органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления.

32. Несет персональную ответственность за обеспечение строгого соблюдения в отделе (отделении, группе) воспитательной работы законности, дисциплины, внутреннего распорядка, профессиональной подготовки сотрудников, создание необходимых условий для работы, удовлетворения социально-культурных потребностей сотрудников.

33. Обеспечивает отбор, расстановку и обучение сотрудников отдела (отделения, группы) воспитательной работы.

34. Вносит начальнику органа внутренних дел предложения по приему на службу, перемещению, назначению и освобождению от должности, откомандированию и увольнению сотрудников, о поощрении, оказании материальной помощи, предоставлении отпусков, наказании сотрудников.

35. Организует и непосредственно осуществляет индивидуальную воспитательную работу с подчиненными сотрудниками.

36. Обеспечивает планирование, осуществляет


Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, 5/7

Санкт-Петербург,
ул. Уральская, 13

   

 

тел./ф.: (495) 916-76-34/43

тел./ф.: (812) 309-20-00