ЖЕНЩИНЫ ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ

 

 

Нормы пожарной безопасности




Направления работы АНО "Женщины за безопасность"

* Разработка, производство и распространение сувенирной продукции пожарной тематики

* Научно-техническое консультирование по вопросам пожарной безопасности

* Оказание психологической помощи действующим сотрудникам пожарно-спасательных служб России и членам их семей

* Обучение специализированному английскому языку для сотрудников пожарно-спасательных служб и специалистов сферы безопасности

* Развитие международного сотрудничества в сфере пожарной безопасности

* Оказание социальной помощи

* Обучение правилам пожарной безопасности



Принимая во внимание актуальность и значимость поставленных целей, АНО «Женщины за безопасность» приглашает к сотрудничеству:

общественные организации

частные предприятия

территориальные органы самоуправления

лиц, готовых помочь в проведении благотворительных акций и оказании спонсорской помощи для осуществления мероприятий, направленных на защиту жизни и здоровья людей, на укрепление системы мер пожарной безопасности.

Постановления - Постановление Минтруда РФ от 18 января 2001 г

Вместо эпиграфа:Error code:6
ETC (132 руб.), определяемой в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20 марта 2000 г. N 539 "О повышении тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст.1341), и соответствующего тарифного коэффициента, установленного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2000 г. N 284 "Об утверждении тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 4 ст.1514). При этом размеры тарифных ставок (окладов), определяемых по тарифным коэффициентам, не округляются.

О динамике изменений тарифных ставок по оплате труда работников бюджетной сферы см. справку

2. Все повышения, надбавки и доплаты, носящие компенсационный характер, предусмотренные действующими условиями оплаты труда, исчисляются исходя из размера тарифной ставки (оклада), установленной в соответствии с разрядом оплаты труда ETC (размеры тарифных ставок (окладов) 1 - 3-го разрядов ETC и 1 - 6-го разрядов ETC определяются в соответствии с пунктом 1 настоящего разъяснения).

Пример N 1. Сумма доплаты за работу с вредными условиями труда, установленной в размере 20% к тарифной ставке (окладу) третьего разряда ETC, определяется следующим образом:

233,08 руб. (размер повышенной тарифной ставки (оклада) третьего разряда ETC) x 0,2 = 46,62 руб.

3. В отраслях бюджетной сферы, где специальными нормативными правовыми актами Российской Федерации предусмотрено увеличение (повышение) тарифных ставок (окладов) ETC, связанное с особенностью их деятельности и с работой в соответствующем федеральном органе исполнительной власти, размеры тарифных ставок (окладов) 1 - 3-го разрядов ETC и 1 - 6-го разрядов ETC определяются следующим образом.

Пример N 2. Для работников организаций отраслей бюджетной сферы, где специальными нормативными правовыми актами Российской Федерации тарифные ставки (оклады) увеличены (повышены) на 50% за работу, связанную с особенностями деятельности этих организаций, и на 25% за работу в соответствующем федеральном органе исполнительной власти, расчет тарифной ставки (оклада) третьего разряда ETC определяется:

с 1


Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, 5/7

Санкт-Петербург,
ул. Уральская, 13

   

 

тел./ф.: (495) 916-76-34/43

тел./ф.: (812) 309-20-00